Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana
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Convenio Programa Permanencia Voluntaria
· TELMEX Y EL STRM firman Convenio de Permanencia Voluntaria para personal en situación de jubilación.
· Vivimos en la sociedad del conocimiento, por la que la experiencia del trabajador debe valorarse, por ello la empresa y el sindicato firman este Convenio sin precedentes, novedoso y de vanguardia.
El Ing. Francisco Hernández Juárez, Secretario General del STRM y el Lic. Héctor Slim Seade, Director General de TELMEX firman el Convenio de Permanencia Voluntaria para el personal que haya cumplido el requisito de antigüedad máximo de 31 años, que señala la cláusula 149 del Contrato Colectivo de Trabajo de la Empresa, que le permite obtener su jubilación, y que desea seguir siendo productivo.
Vivimos en la sociedad del conocimiento, por lo que la experiencia del trabajador debe ser valorada. Por ello, empresa y sindicato han firmado este Convenio sin precedentes a nivel mundial, novedoso y de vanguardia, para la permanencia voluntaria de los trabajadores que teniendo 31 años de servicio, y que deseen continuar en activo por cinco años más, puedan hacerlo, con el aliciente de reducir su jornada laboral de 40 a 32 horas, con el pago total semanal de salario y prestaciones.
Este Convenio beneficia a los trabajadores que desean mantenerse productivos para ellos, su familia, la empresa y el país, continuar mejorando su calidad de vida y convivir más tiempo con sus seres queridos, al tiempo que la empresa se enriquece con el valor de la experiencia de su recurso humano altamente capacitado.
TELMEX se convierte con esta medida en la primera empresa que ofrece a sus empleados y trabajadores la posibilidad de mantenerse activos con todas las prestaciones laborales aún en edad de jubilación, reconociendo el valor de su experiencia, habida cuenta del cambio social que se registra a nivel mundial de una mayor longevidad y capacidad de trabajo de los adultos mayores.
Convenio General del Programa de Permanencia Voluntaria (PDF)
Circular Productividad Planta Exterior
COMISIÓN DE CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD ÁREA TRONCO PLANTA EXTERIOR
13 Noviembre del 2012.
A TODOS LOS COMPAÑEROS DE PLANTA EXTERIOR
SECCIÓN MATRIZ Y FORANEAS
LA AGENDA DE TRABAJOS DEL SINDICATO CONTEMPLA, COMO CADA AÑO, EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN DEL PROGRAMA GENERAL DE INCENTIVOS A LA CALIDAD PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EN ESTE CASO PARA EL 2013. EN ESTE SENTIDO LA EMPRESA PRESENTÓ SU PROPUESTA SOBRE LOS INDICADORES METAS Y PONDERACIONES DE ACUERDO A LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS, (EN EL ANEXO 1) DEL PROGRAMA DE PRODUCTIVIDAD.
Constitución del Frente Amplio Social
9 de noviembre de 2012, Palacio de Minería
- Convocatoria
- Constitución del Frente Amplio Social
- Acuerdo UNT-CONORP
- Desplegado UNT-CONORP
- Manifiesto: Rechazo a las reformas estructurales
Mitin 31 de octubre 17:00 hs.
SINDICATO DE TELEFONISTAS DE LA REPÚBLICA MEXICANA
COMITE EJECUTIVO NACIONAL Y NACIONAL DE VIGILANCIA
CITATORIO
A TODOS LOS COMPAÑEROS TELEFONISTAS DE SECCION MATRIZ.
SE CITA A LOS COMPAÑEROS MIEMBROS DEL SINDICATO DE TELEFONISTAS DE LA REPUBLICA MEXICANA, ACTIVOS Y JUBILADOS, DE SECCION MATRIZ Y SECCIONES DE EMPRESA, PARA ASISTIR AL MITIN CONVOCADO PARA EL DIA 31 DE OCTUBRE DEL 2012, EN EL MONUMENTO A LA REVOLUCION, AVE. INSURGENTES Y GOMEZ FARIAS, COL. TABACALERA; EN PUNTO DE LAS 17:00 HRS.
LO ANTERIOR COMO PARTE DEL PROGRAMA DE ACCIÓN ACORDADO EN EL PLENO DE DIRIGENTES DEL “MOVIMIENTO NACIONAL POR LA SOBERANIA ALIMENTARIA Y ENERGETICA, LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y LAS LIBERTADES DEMOCRATICAS” Y POR LA UNION NACIONAL DE TRABAJADORES (U.N.T.), Y CONTEMPLADO DENTRO DEL MARCO ESTATUTARIO, EN LOS TERMINOS QUE MARCAN LOS ARTS. 19 Y 21.
FRATERNALMENTE
“UNIDAD DEMOCRACIA Y LUCHA SOCIAL”
México D.F. a 29 de Octubre de 2012
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL COMITÉ NACIONAL DE VIGILANCIA
COMISIONES NACIONALES
Convocatoria Becas 2011-2012
14 years
Circular Pago de Becas Caja de Ahorro
CIRCULAR
A TODOS LOS SOCIOS DE LA CAJA DE AHORRO
DE LOS TELEFONISTAS
POR ESTE MEDIO SE LES INFORMA QUE EL PAGO DE BECAS DEL CICLO ESCOLAR 2010-2011 SE REALIZARA Y DISTRIBUIRÁ DE ACUERDO A LAS SIGUIENTES BASES:
PARA LOS SOCIOS QUE DECIDIERON QUE SU PAGO SE HICIERA EN CUENTA VISTA, ÉSTE SERÁ DEPOSITADO EL DÍA 30 DE OCTUBRE DEL AÑO EN CURSO.
PARA LOS SOCIOS QUE DECIDIERON QUE SU PAGO SE HICIERA EN CUENTA AHORRO INFANTIL PLUS, ÉSTE SERA DEPOSITADO EL DÍA 31 DE OCTUBRE DEL AÑO EN CURSO.
Circular Comisión de Perfiles Centrales y LD
14 years
INFORME A LA XXXVII CONVENCIÓN
COMISIONES REVISORAS DE PERFILES DE PUESTO
Compañeras y compañeros Convencionistas, les damos una cordial bienvenida y les presentamos nuestro informe.
Antecedentes:
En la revisión contractual de 2008 y derivado de la Carta de Intención para el Acuerdo Marco, Empresa y Sindicato establecieron el compromiso de iniciar la argumentación y sustento para revisar los perfiles de puesto de todas las especialidades, razón por la cual se nombraron las Comisiones Revisoras de Centrales Mantenimiento y Larga Distancia Mantenimiento las cuales se integraron del 28 de agosto al 5 de septiembre de 2008, tiempo durante el cual las comisiones nos dimos a la tarea de reunir todos los elementos para conformar una propuesta que justificara la revisión de dichos perfiles.
Desplegado contra la Reforma Laboral
RECHAZO TOTAL A LA REFORMA LABORAL
La UNT convoca a todas las organizaciones sindicales a impulsar una amplia campaña nacional e internacional en rechazo a la iniciativa presidencial con trámite preferente de reforma laboral y en defensa de nuestros derechos.
El pasado primero de septiembre el Presidente Felipe Calderón, envío al Congreso dos iniciativas preferentes, una de ellas es una reedición de la propuesta Lozano basada en el proyecto empresarial de la COPARMEX para modificar la Ley Laboral que legaliza el outsourcing, flexibiliza las formas de contratación y despido, incorpora la contratación por hora, limita el pago de salarios caídos a un año, amplía los periodos de prueba e introduce nuevas restricciones al derecho de huelga y a la libertad de asociación sindical.
Agradecimiento de Comité Electo 2012-2016
Las compañeras y compañeros que integramos la planilla Verde de los Trabajadores encabezada por el Co. Francisco Hernández Juárez como Secretario General, les damos el más amplio reconocimiento y agradecimiento por su participación durante el proceso electoral que ha dado lugar a la conformación del Comité Ejecutivo Nacional, Comité Nacional de Vigilancia y Comisiones Nacionales de nuestra organización sindical para el periodo 2012-2016.
Iniciativa(preferente) de Calderón
INICIATIVA REFORMA LABORAL DE CALDERON (de caracter “preferente”, termino no reglamentado)
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