Circular Amparo 2012 vs. Reforma Laboral
A TODOS LOS COMPAÑEROS TELEFONISTAS:
El pasado primero de diciembre se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que modifica la Ley Federal del Trabajo.
Como es del conocimiento de ustedes en dicho Decreto se incluyen todas aquellas disposiciones que destruyen la estabilidad en el empleo, facilitan los despidos, permiten la evasión de las responsabilidades laborales de los patrones y que contribuyen, en síntesis, a reducir el costo de la mano de obra.
Tal es el caso de medidas como la legalización del Outsourcing, la ampliación de los contratos a prueba y/o capacitación, la restricción a un año en el pago de salarios caídos en los juicios de reinstalación, la introducción del régimen de contratación por horas y del otorgamiento de todo tipo de facilidades para que los patrones prescindan del personal con los menores costos posibles.
En respuesta a lo anterior, la Convención Nacional Sindical y la UNT han decidido impulsar dentro de su Plan de Acción para detener la contrarreforma laboral, 2 medidas inmediatas de tipo legal.
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